2月7日，市信访局召开全局干部职工大会暨落实全面从严治党责任制部署会，传达学习全国和省、市重要会议精神，全面总结2024年度工作，分析当前信访形势，部署明确2025年信访重点工作及全面从严治党各项要求。局领导班子成员，各处室（中心）干部职工及选派干部参加会议。市纪委监委派驻市委办公厅纪检监察组副组长到会指导。

        会议认为，2024年，在市委、市政府的正确领导下，在省信访局的有力指导下，在局务会议的团结带领下，在全局干部职工以及全市信访战线每一位同志的不懈努力下，全市信访工作稳步推进、有声有色，特色改革创新再谱新篇章，重点工作业绩再上新台阶，干部队伍建设再展新风貌，干事创业激情再现新气象，全局政治生态持续向好、全市信访生态持续向优。

        会议指出，全局上下要准确把握当前信访工作面临的新形势新要求，对标对表找准差距不足、树牢“六干”导向，以强烈的责任担当、忧患意识和进取精神抓好工作落实。要坚持讲政治、突出忠诚干，主动将信访工作放到经济社会发展大局中定位思考，以实际行动服务中心大局。要坚持严作风、突出务实干，把全部心思用在防风险解矛盾上，把全部精力用在办实事求实效上。要坚持破难题、突出担当干，敢于挑最重的担子、啃最硬的骨头、接最烫手的山芋，扛起舍我其谁的主业担当。要坚持重改革、突出创新干，紧盯“四应四不”，持续推动信访工作法治化取得新突破、新成效。要坚持一盘棋、突出团结干，心往一处想、劲往一处使，形成齐抓共管工作格局。要坚持守底线、突出廉洁干，强化“管业务必须管清廉”的理念，落实全面从严治党责任制，持续巩固深化党纪学习教育成果，全面守好“责任田”、守住“风险线”，着力保持忠诚干净担当的本色。

        会议强调，2025年是“十四五”规划收官、“十五五”谋划之年，也是信访工作现代化、法治化的深化之年。全局干部职工要进一步强化“争先”意识，激发“拼闯”劲头，弘扬“六干”精神，以信访工作质效提升年为抓手，锚定五项目标，实施八大行动，干字当头、勇争一流，奋力交出护航高质量发展、信访工作法治化高分报表。

        ——要着力实施信访责任夯基行动，在构建“各司其职、各尽其责”的责任体系上见成效、求突破。

        ——要着力实施源头治理深化行动，在构建“精细执行、高效灵敏”的闭环体系上见成效、求突破。

        ——要着力实施“四重”整治攻坚行动，在构建“防范化解、重点突破”的破难体系上见成效、求突破。

        ——要着力实施受理办理规范行动，在构建“应受尽受、应办尽办”的规范体系上见成效、求突破。

        ——要着力实施监督问效提质行动，在构建“双向规范、双向追责”的监督体系上见成效、求突破。

        ——要着力实施政务服务优化行动，在构建“接诉即办、未诉先办”的我为体系上见成效、求突破。

        ——要着力实施数智赋能拓展行动，在构建“精准研判、智能分析”的预警体系上见成效、求突破。

        ——要着力实施业务素质提能行动，在构建“骨干培育、全员培训”的队伍建设体系上见成效、求突破。

        会上，通报了2024年度考核及各项荣誉获得情况，相关处室作了交流发言，局主要领导与各班子成员、局班子成员与分管处室（中心）负责人签订了党风廉政建设承诺书。